Vous traversez peut-être l'une de ces situations :
Vous ne vous reconnaissez plus totalement dans votre travail, avez le sentiment de ne plus être à votre place ou ressentez le besoin de redonner du sens à votre parcours.
Vous envisagez une évolution professionnelle, une reconversion ou un nouveau projet, sans savoir par où commencer.
Vous abordez une nouvelle étape professionnelle (prise de poste, nouvelles responsabilités, changement d'environnement) et souhaitez clarifier vos objectifs, trouver vos repères ou renforcer votre posture.
Vous faites face à une situation professionnelle qui doit se débloquer : conflit, décision à prendre, échange ou entretien à préparer, questionnement qui tourne en boucle…
Vous êtes étudiant(e), jeune diplômé(e) ou en début de carrière et vous vous interrogez sur votre orientation ou votre avenir professionnel.
Aurélie SALMON - Consultante en évolution professionnelle & bilan de compétences
Avec près de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des parcours professionnels et les Ressources Humaines, notamment au sein d'environnements industriels exigeants, j'apporte un regard concret, ancré dans les réalités du travail et de l'entreprise.
Mon approche est humaine, sans jugement, pragmatique et orientée solutions.
Où me rencontrer ?
LES OFFRES
Mon approche en 4 étapes
1 - Premier RDV découverte offert
30 à 45 minutes pour comprendre votre situation, répondre à vos questions et vérifier ensemble si un accompagnement a du sens.
Un temps d'échange sans engagement pour vous permettre de décider sereinement de la suite.
2 - Votre feuille de route
Nous clarifions vos objectifs et construisons un accompagnement adapté à votre situation, à votre rythme et à vos échéances.
3 - Les séances d'accompagnement
En présentiel ou en visioconférence. Chaque séance vous permet d'avancer concrètement vers votre objectif. Entre les rendez-vous, je reste disponible pour répondre à vos questions et soutenir votre progression.
4 - Synthèse & suivi
Une synthèse personnalisée est remise, dans le cadre du bilan de compétences, avec une vision claire de votre trajectoire et des actions concrètes à mettre en œuvre.
Un rendez-vous de suivi post accompagnement vous aide à mesurer le chemin parcouru, ajuster votre cap et maintenir votre élan.
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